Control | De site van het tijdschrift over gamesontwikkeling

Op dit moment werkt Ard als hoofd van de gamestudio bij RealGames, veel van zijn spellen zijn te vinden via de site Zylom. In een ver verleden is hij begonnen als Game designer bij Davilex. Daarma bij Playlogic, waar hij werkte aan titels als Xyanide – Resurrection en Fairytale Fights. Vervolgens heeft hij als producer bijgedragen aan casual games als Galactic Football van Virtual Fairground en Delicious en Pastry Passion van RealGames. 

Bonewald's advies: 

“Je solliciteert voor je droombaan bij de developer van je dromen. Natuurlijk heb je een mooie CV opgesteld, maar besteed net zoveel -zo niet meer- tijd aan je portfolio en een brief waarin je gepassioneerd verteld dat jij het werk eigenlijk al doet en dat ze je alleen nog maar even aan moeten nemen. Ik bedoel niet dat je arrogant moet overkomen of uit de hoogte moet doen, maar iemand afwijzen is makkelijk als de CV mager is, er geen goede motivatiebrief bijzit en de portfolio slecht verzorgd is. Dit laat namelijk zien hoe jouw werk er uiteindelijk in een game zal uitzien. Bij Realgames hebben we niet altijd vacatures, maar voor goede en gepassioneerde mensen is er altijd plek. 

Leg in een motivatiebrief uit waarom je een aanvulling bent voor het bestaande team. Dat je gepassioneerd bent en games naar een nieuw niveau wil brengen. Houd dit niet vaag, zoals ik nu doe, maar wees specifiek en laat je portfolio een weerspiegeling zijn van datgene wat jij nastreeft in gamesdevelopment. Maak duidelijk dat jij én je werk aansluiten bij het bedrijf waar je solliciteert. Maak daarom voor elk bedrijf waar je solliciteert een unieke motivatiebrief en stel opnieuw je portfolio samen zodat je beste en meest relevante werk het eerste gezien wordt. 

Zorg er voor dat je dus al je vrije uren besteed aan het maken en verbeteren van games. Buig desnoods je schoolopdrachten om zodat je kunt werken aan games zoals je dat later ook wil. Simpel feit blijft dat als je aan iets werkt wat je leuk vindt, je er meer tijd in steekt en er meer van leert. Door ervaring kun je zo boven de rest van de sollicitanten uitsteken. Je werkt dan langzaam toe naar een portfolio die niet gevuld is met school meuk. Het moet een reflectie zijn van jouw ideeën over gamesdevelopement en alleen bestaan uit je beste werk! 

Dus gooi nu meteen al die passieloze rotzooi uit je portfolio en ga de games maken die jij wilt.”